Contribuer à l’émergence du nouveau leadership dont le monde à besoin.
Accompagner les dirigeants, les équipes et les organisations dans leur transformation stratégique vers une quête de performance porteuse de sens et de bien-être individuel et collectif. Former et accompagner les professionnels du coaching et les aspirants coachs.
Ils nous font confiance
35 ans
d’expérience
3000
alumni
20
Partner-coachs certifiés
Osiris vous accompagne dans votre transformation individuelle, collective, organisationnelle et culturelle.
Osiris Entreprise
• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Coaching d’organisation
• Parcours Leadership
• Formation facilitateur coach interne
• Formation « Management de Soi et des autres »
Osiris Ecole
• Formation certifiante coach professionnel
en Intelligence de Soi®
• Formation types de personnalité
• Formation coaching d’équipe
par types de personnalité
• Supervision
Les associés
Bruno Thévenin
Coach praticien certifié (FR/ENG)
Hélène Dercourt
Coach praticienne certifiée, médiatrice (FR/ENG)
Valérie Van den Bossche
Coach praticienne certifiée (FR/ENG/ESP)
La singularité de notre démarche
« Promouvoir la diversité cognitive »
Le CCTI® et TypeCoach® sont des indicateurs typologiques qui prennent leur source, au même titre que les indicateurs MBTI® ou Golden®, dans les Types Psychologiques de Carl. G. Jung.
L’Intelligence de Soi®
L’Intelligence de Soi® est une méthode de coaching qui permet d’aller explorer nos différentes facettes et de concilier les opposés pour répondre à un objectif.
L’Intelligence de Nous®
L’Intelligence de Nous® est une méthode de coaching d’équipe. Le
coach travaille avec l’équipe comme si elle était une personne
vivante, avec son profil typologique, sa culture, son actualité et
ses objectifs.
L’équipe
Osiris propose des accompagnements homogènes via nos 20 partner-coachs professionnels certifiés, expérimentés, supervisés, tous praticiens de la démarche IDS®
Ce qu’en pensent nos clients
« La qualité du coaching tant individuel que dans l’animation de notre Codir a produit un impact visible, immédiat et essentiel. La vision objective mais exigeante des modes de fonctionnement de chacun , l’utilisation pertinente du modèle CCTI et la grande capacité des coachs à s’adapter aux besoins du groupe constituent des qualités remarquables d’Osiris. Un impact qui est tangible tant à court qu’à moyen terme et permet à la fois de faire progresser et de motiver les individus. »
Vincent Prolongeau
JDE, GM France
« La qualité du coaching tant individuel que dans l’animation de notre Codir a produit un impact visible, immédiat et essentiel. La vision objective mais exigeante des modes de fonctionnement de chacun , l’utilisation pertinente du modèle CCTI et la grande capacité des coachs à s’adapter aux besoins du groupe constituent des qualités remarquables d’Osiris. Un impact qui est tangible tant à court qu’à moyen terme et permet à la fois de faire progresser et de motiver les individus. »
Pierre Banzet
PHARMATIS, CEO
« L’équipe est bien plus efficace, nous mettons à profit les profils différents pour avoir de vraies conversations et prendre de meilleures décisions »
Frédéric Moulin
DRH Groupe BEL