Être labellisé B Corp™ est une étape incontournable pour Osiris Conseil ! Le mouvement B Corporation certifie l’impact positif des sociétés sur tout leur écosystème. Exigeant et inspirant, il s’inscrit pleinement dans la raison d’être d’Osiris : « Contribuer à l’émergence du nouveau leadership dont le monde a besoin ».
Qu’est-ce que le mouvement B Corporation ?
Né aux États-Unis en 2006, le mouvement B Corporation œuvre vers une économie plus inclusive, contributive et régénératrice dans le monde. Il intègre chaque année des entreprises respectant les normes sociales et environnementales élevées. Actuellement, plus de 5000 entreprises ont été certifiées dans plus de 77 pays et 150 secteurs différents. En France, B Lab a attribué la labellisation à plus de 250 entreprises. Pour en savoir plus : https://bcorporation.fr/
Être certifié B Corp™, ce n’est pas seulement obtenir un label
La certification B Corp™ est avant tout :
– un engagement sur un chemin de transformation et de progrès, exigeant (certification RSE international reconnue) et passionnant,
– l’intégration dans un mouvement garant d’une démarche de progrès pour les entreprises et d’actions collectives dans le respect de l’humain et de la planète,
– l’action au service du bien-commun, qui est incarné dans le « B » comme « Bénéfice pour tou.te.s. »
– et la conviction de ne pas être l’une des meilleures entreprises au monde, mais d’être l’une des meilleures entreprises pour le monde.
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- Les 5 piliers B Corp.
Comment Osiris s’inscrit dans ce mouvement B Corporation ?
La raison d’être d’Osiris, vers une transformation au cœur des entreprises.
Osiris Conseil s’inscrit pleinement dans cette démarche de progrès avec comme ligne directrice sa raison d’être : « Participer à l’émergence d’un nouveau leadership au service de la transition positive du monde du travail ».
Intégrer le Mouvement B Corp, un engagement quotidien d’amélioration pour Osiris.
C’est faire partie d’un mouvement vers un monde plus équitable, plus inclusif et respectueux du Vivant. C’est être pour chacun vigilant à respecter dans sa pratique professionnelle, des standards rigoureux de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Ainsi, Osiris est signataire des codes de déontologie de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision ) et de lVDA (Charte International du Dialogue Intérieur).
Osiris Conseil, une singularité au service des autres
Pionnière dans de nombreux domaines du coaching et de la cohésion d’équipe, Osiris a développé un contenu innovant et unique à travers des outils déposés tels que : l’indicateur typologique CCTI®et la démarche Intelligence de Soi®. Si bien qu’elle participe ainsi, par sa propre singularité, à une montée en conscience individuelle et collective, proposant un chemin vers l’autonomie, la performance et le bien-être.
Les fondations d’Osiris
Cet apport théorique et pédagogique prend ses sources dans les Profils Typologiques de CG Jung et le Dialogue Intérieur de H&S Stone. Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin, fondateurs d’Osiris, ont écrit de nombreux ouvrages de référence et édités des outils pour les professionnels du coaching proposés dans la Boutique en ligne.
Concrètement, comment Osiris Conseil s’inscrit dans le changement ?
Développer la notion de Diversité Cognitive® au sein des entreprises
A travers l’activité de coaching ou de formations managers, auprès des cadres et des dirigeants, Osiris contribue à une montée en lucidité sur nos propres modes de fonctionnement psychologique, ainsi qu’à un nouveau mode de leadership où chacun se libère de ses biais, de ses croyances au service d’un monde plus ouvert. Chez Osiris, les coachs sont considérés comme des ambassadeurs de la Diversité Cognitive® . Il s’agit d’encourager la diversité et l’inclusion pour appréhender le monde dans toute sa richesse et sa complexité, socle de l’Intelligence collective.
Former au métier de Coach Professionnel IDS® (RNCP35563) et à l’utilisation de l’indicateur typologique CCTI®
Parce que la formation est un indispensable dans l’évolution d’un parcours professionnel et l’opportunité de monter en compétences, Osiris attache une grande importance à former dans son domaine d’expertise. L’école Osiris propose de :
– Devenir Coach Professionnel (RNCP35563) et intégrer la démarche Intelligence de Soi® dans sa pratique.
– Accompagner le développement professionnel des individus et des équipes dans le cadre de la méthodologie types de personnalité CCTI® (Cailloux-Cauvin Type Indicator).
– Suivre des séances de supervision collective ou individuelle afin de répondre à une obligation éthique du métier de coach.
Osiris Conseil, une Entreprise B Certifiée, ouverte aux échanges et aux partages
L’engagement d’Osiris s’inscrit durablement vers une amélioration des normes sociales et environnementales. Nous partageons nos expériences, nos évolutions et nos questionnements avec nos Alumni lors de rencontres en webinaires et d’ateliers de travail. Nous communiquons sur les réseaux sociaux : Linkedin, Facebook. Nous développons sans cesse notre réseau auprès des entreprises et de nos partenaires.
Contactez-nous et échangeons sur ce chemin au service du bien commun car nous croyons dans la force de l’interdépendance et de l’entraide. Travailler collectivement pour aller vers un changement de société et le rendre réel et pérenne dans le monde.
