À propos
Osiris, cabinet de coaching et organisme de formation, accompagne les personnes et les organisations depuis plus de 30 ans.
Pionnière dans de nombreux domaines du développement personnel et de la cohésion d’équipe, Osiris a développé un contenu innovant et unique à travers des outils déposés tels que l’indicateur typologique CCTI®et la démarche Intelligence de Soi®.
Osiris a implanté l’outil typologique MBTI® en France avant de créer un nouveau questionnaire optimisé : le CCTI®.
Elle accompagne de très nombreuses entreprises et son école de coaching, accréditée EQA par l’EMCC, forme depuis 26 ans au métier de coach professionnel et aux outils de la typologie jungienne.
Notre manifesto
Les modèles de compétences et de leadership sont à redéfinir.
Notre environnement est en profonde mutation et les nouvelles générations ont des aspirations qui vont modifier notre rapport au monde.
Cela implique de :
- Répondre à une recherche individuelle et collective de sens.
- Faire émerger un nouveau leadership basé sur l’apprentissage en continu, catalyseur de l’intelligence collective par l’écoute, l’empathie, la diversité et l’inclusion.
- Investir sur la qualité managériale, gage d’engagement des collaborateurs et du respect des valeurs de l’entreprise.
- Redéployer les formations avec un nécessaire développement de l’intelligence relationnelle.
Ces initiatives managériales seront la clé de la création de valeur au service d’un nouveau modèle de société.
Nos valeurs
Nous respectons et encourageons toutes les formes de diversité pour appréhender le monde dans toute sa richesse et sa complexité. Nous nous considérons comme des experts de la Diversité Cognitive® et de la Diversité Culturelle.
Certaines valeurs sont au cœur de notre projet et présentes dans notre charte de déontologie :
- Qualité
- Courage
- Intégrité
- Bienveillance
- Authenticité
En tant qu’entreprise B Corp, nous nous engageons à être un acteur responsable en jouant un rôle positif pour l’environnement et la société.
Contribuer à l’émergence du nouveau leadership dont le monde a besoin.
La singularité de notre démarche
Osiris est le pionnier en France de la typologie jugienne appliquée au monde de l’entreprise.
La typologie Jungienne
Le CCTI® est un indicateur typologique qui prend sa source, au même titre que les indicateurs MBTI® ou Golden®, dans les travaux Types Psychologiques de Carl.G. Jung.
Le questionnaire simple et rapide (44 questions) développé en France par Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin récompensés en 2011 à San Francisco par le prix de l’Association internationale des Types Psychologiques. Il présente un très haut ratio de prédictivité (> 78%).
TypeCoach est une plateforme d’identification du type de personnalité et de ressources et contenus, dont Osiris est le partenaire exclusif dans les pays francophones.
Notre formation Types de personnalité donne accès à une double certification CCTI® et TypeCoach.
L'Intelligence de Soi®
L’Intelligence de Soi® est une méthode de coaching qui permet au coaché d’aller rencontrer et expérimenter les différentes parties de lui-même.
Il peut réconcilier ses parties opposées et manager les paradoxes. La personne, en moi-conscient, pourra ainsi mieux se comprendre et répondre à ses propres demandes de manière éclairée. L’Intelligence de Soi® réunit en une seule démarche le dialogue intérieur, technique créée par Hal et Sidra Stone, et la typologie Jungienne comme grille de lecture de notre fonctionnement cognitif.
L’Intelligence de Nous®
L’Intelligence de Nous® est une méthode de coaching d’équipe.
Le coach travaille avec l’équipe comme si elle était une personne vivante, avec son profil typologique, sa culture, son actualité et ses objectifs. Le coach crée le contenant nécessaire au coaching, établit les règles de fonctionnement et fait apparaitre la demande. Le coach part du principe que l’environnement s’impose à l’équipe, et que le fonctionnement de cette dernière s’impose aux individus. Travailler sur l’équipe a un impact direct sur la performance individuelle et collective.
Nos partenaires-solutions
Osiris a établi un partenariat basé sur le respect de valeurs et de missions communes auprès de :
TypeCoach
Osiris Conseil est le distributeur et certificateur exclusif de TypeCoach en France (et dans les pays francophones). Issues des travaux de Carl G Jung sur les types psychologiques, le CCTI® d’Osiris et TypeCoach sont deux solutions complémentaires permettant à chaque personne, équipe et organisation de devenir conscient de son propre fonctionnement cognitif.
Great place to work
France ont pour mission commune d’aider les organisations à concilier performance et qualité de vie au travail en redéfinissant un modèle de leadership basé sur la connaissance de soi, l’écoute, le respect, la diversité et l’inclusion.
OpenDecide
Osiris et OpenDecide développent un partenariat afin de permettre à chaque équipe de réaliser son plein potentiel au service de sa raison d’être et de ses ambitions business : un accompagnement sur mesure qui facilite la montée en performance du collectif.
Barrett values centre
Osiris et le Barrett Values Centre ont tous deux une approche de transformation culturelle basée sur l’incarnation de valeurs partagées. Les diagnostics culturels du BVC nous aident à ’objectiviser’ le dialogue sur la culture d’entreprise tout en clarifiant les valeurs et comportements qui favorisent la performance et le bien-être au travail.
Nous sommes adhérents
Osiris est adhérent aux associations professionnelles et au syndicat
dont les chartes de déontologie s’alignent à ses engagements et ses valeurs
EMCC
L’EMCC, Association Européenne du Mentorat, du Coaching et de la Supervision : https://www.emccfrance.org/
AFTP
L’Association Francophone des Types Psychologiques : AFTP > https://types-psychologiques.com/
AFD
L’Association Francophone du Dialogue Intérieur/Voice Dialogue : AFD > https://www.dialogue-interieur.fr/
SIMACS
Le SIMACS, Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l’Accompagnement, du Conseil et de la Supervision : https://simacs.fr/
Notre histoire
Osiris a été crée en 1989 par Geneviève Cailloux et Pierre Cauvin.
Pionniers dans le métier du coaching, ils sont lauréats du « McCaulley Lifetime Achievement Award » (2011), la plus haute distinction de la typologie jungienne dans le monde.Au sein d’Osiris, ils ont fait connaitre et développé le MBTI®
En France, ils ont par la suite développé le questionnaire CCTI® et la démarche Intelligence de Soi®
En 2020, Osiris a été racheté par le trio Bruno Thevenin, Hélène Dercourt et Bruno Ardouin.
L’ambition était de continuer à développer la démarche IDS®.
Au sein des entreprises, tout en continuant à former les coachs de demain.
Par l’Intelligence de Nous® et le travail sur la Diversité, Osiris étend son offre d’accompagnement de la transformation des entreprises.
En 2023, Bruno Ardouin a changé de cap et Valérie Van den Bossche a rejoint les 2 autres associés.
Depuis 4 ans, Osiris poursuit son développement de manière constante et régulière, a intégré le mouvement B Corp et a renouvelé pour 5 ans le label EQA Praticien par l’EMCC (Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) de la formation Coach professionnel IDS®.
